नवंबर में अमेरिकी नौकरी के उद्घाटन फिर से गिर गए, यह संकेत है कि श्रम बाजार ढीला हो सकता है


मिनीपोलिस
सीएनएन

श्रम विभाग द्वारा बुधवार को जारी आंकड़ों के अनुसार, नवंबर में संयुक्त राज्य में उपलब्ध नौकरियों की संख्या कुल 10.46 मिलियन थी।

Refinitiv के अनुसार, अर्थशास्त्री उम्मीद कर रहे थे कि कुल 10 मिलियन नौकरी के उद्घाटन से अधिक है, और अक्टूबर के संशोधित कुल 10.51 मिलियन की तुलना में थोड़ा कम है।

ZipRecruiter के मुख्य अर्थशास्त्री जूलिया पोलाक ने रिपोर्ट जारी होने के तुरंत बाद पोस्ट किए गए एक ट्वीट में कहा, “नौकरी के अवसरों की मजबूत संख्या” मेन स्ट्रीट पर श्रम की मांग के लचीलेपन के लिए एक वसीयतनामा है, यहां तक ​​​​कि वॉल स्ट्रीट पर नौकरी के उद्घाटन में कमी आई है। .

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के आंकड़ों के अनुसार, नवंबर में प्रत्येक नौकरी चाहने वाले के लिए अभी भी लगभग 1.7 नौकरी के अवसर थे, अक्टूबर से अपरिवर्तित। फेडरल रिजर्व इस अनुपात पर बारीकी से नजर रखता है, क्योंकि श्रम बाजार में तंगी का मतलब है कि कर्मचारियों के पास उच्च मजदूरी की तलाश करने के लिए अधिक लाभ है, जो बदले में मुद्रास्फीति को बढ़ाता है।

रिपोर्ट के मुताबिक अक्टूबर के 61.1 लाख से नवंबर में जॉब हायरिंग घटकर 60.6 लाख रह गई। छंटनी 1.45 मिलियन से गिरकर 1.35 मिलियन हो गई और नौकरी छोड़ने वालों की संख्या 4.05 मिलियन से बढ़कर 4.17 मिलियन हो गई।

पोलाक ने कहा, “महान इस्तीफा अभी खत्म नहीं हुआ है – नवंबर में छोड़ने वालों की संख्या बढ़कर 4.2 मिलियन हो गई।” “महामारी से पहले 3.4 मिलियन और पूर्व के वर्षों में 2.6 मिलियन के औसत पर आने के बाद, वे अब सीधे 18 महीनों के लिए 4 मिलियन से ऊपर हैं।”

डेटा सरकार की बारीकी से देखी गई मासिक नौकरियों की रिपोर्ट के आगे आता है, जो शुक्रवार को जारी होने वाली है और यह दिखाने की उम्मीद है कि दिसंबर में अमेरिकी अर्थव्यवस्था में 200,000 नौकरियां जोड़ी गईं।

जबकि यह संख्या पिछले महीनों की तुलना में थोड़ी कम है, यह श्रम बाजार के लिए एक असामान्य रूप से मजबूत वर्ष को बंद कर देता है – मांग और मुद्रास्फीति पर लगाम लगाने के लिए अर्थव्यवस्था को धीमा करने के फेड के प्रयासों को देखते हुए और भी बहुत कुछ।

यह कहानी विकसित हो रही है और इसे अपडेट किया जाएगा।

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